Безработица (Unemployment)

Безработица — социально-экономическое явление, при котором часть трудоспособного населения не имеет доходного занятия, но активно ищет работу и готова приступить к ней; в макроэкономике это показатель недоиспользования предложения труда, измеряемый численностью безработных и их долей в составе экономически активного населения.

Что означает термин

Термин обозначает одновременно само явление и его количественную меру. В широком смысле безработица — это ситуация, в которой люди, способные и желающие работать, не имеют оплачиваемого занятия и предпринимают усилия для его получения. В статистическом смысле безработица — это доля таких людей в составе рабочей силы, то есть совокупности занятых и безработных, и этот показатель относится к числу самых цитируемых индикаторов состояния рынка труда. Содержательное наполнение категории «безработный» зависит от методики подсчёта: например, Международная организация труда (МОТ) определяет безработного как лицо, не имеющее работы, доступного для начала в течение двух недель, и предпринимавшее конкретные шаги по её поиску в течение последних четырёх недель. Этим определением руководствуется Евростат при сопоставлении данных по европейским странам.

Как устроено

Базовый уровень безработицы рассчитывается как отношение числа безработных к численности рабочей силы (labor force) и выражается в процентах. В статистике США этот показатель обозначается как U-3 и считается официальной мерой безработицы (civilian unemployment rate). Бюро трудовой статистики США (BLS) наряду с U-3 публикует расширенный набор индикаторов недоиспользования труда — U-1, U-2, U-4, U-5 и U-6, — из которых U-6 дополнительно учитывает частично занятых и так называемых отчаявшихся найти работу (discouraged workers). Исторический ряд U-3 по США ведётся с 1948 года: максимум составил 14,8% в апреле 2020 года на фоне пандемии, минимум — 2,5% в мае 1953 года; в июле 2026 года показатель составил 4,1% против 4,2% в июне.

Где применяется

Уровень безработицы используется в макроэкономическом анализе, при оценке состояния рынка труда и в денежно-кредитной политике. Его публикуют национальные статистические службы, международные организации и центральные банки: например, FRED Федерального резервного банка Сент-Луиса ведёт помесячный ряд U-3, а Евростат формирует сопоставимые данные по странам Евросоюза на основе методологии МОТ. На региональном и страновом уровне показатель применяется в рейтингах и сравнительных исследованиях, при разработке программ занятости и оценке эффективности мер поддержки рынка труда.

Значение для бизнеса

Для бизнеса уровень безработицы служит индикатором состояния потребительского рынка и доступности кадров. Высокий уровень обычно ассоциируется с ростом предложения рабочей силы и ослаблением давления на зарплаты, низкий — с дефицитом кадров и удорожанием найма. Одновременно чрезмерно низкий показатель может сигнализировать о перегреве рынка труда. При использовании этих данных учитывается, что стандартный показатель исключает отчаявшихся найти работу и занятых неполный рабочий день, из-за чего реальный масштаб недоиспользования труда бывает выше официальной цифры — об этом свидетельствует, в частности, устойчивый разрыв между U-3 и U-6 у BLS. Кроме того, прямое сравнение национальных уровней безработицы затруднено из-за различий в критериях отнесения к рабочей силе и активного поиска работы.

Отличие от близких понятий

Безработица отличается от экономической неактивности: к безработным в методологии МОТ относят только тех, кто не имеет работы и одновременно ищет её и готов приступить к ней; экономически неактивные — учащиеся, пенсионеры, домохозяйки и прочие группы, не входящие в рабочую силу, — безработными не считаются. Уровень занятости, в отличие от уровня безработицы, отражает долю имеющих работу в общей численности трудоспособного населения, а не долю безработных в составе рабочей силы.