МЕНЮ

Аутсорсинговый центр

Неземной
аутсорсинг
Заказать звонок

Менеджер по корпоративной социальной ответственности

Определение

Менеджер по корпоративной социальной ответственности - это специалист, который занимается планированием, реализацией и контролем программ и инициатив, направленных на повышение социальной ответственности компании и ее положительного влияния на общество, окружающую среду и качество жизни сотрудников.

Описание

Менеджер по корпоративной социальной ответственности нужен для того, чтобы компания могла успешно развиваться и сохранять свою репутацию, учитывая интересы всех заинтересованных сторон и соблюдая нормы социальной ответственности. Это помогает компании привлекать и удерживать талантливых сотрудников, расширять свою клиентскую базу и получать поддержку со стороны местных сообществ и государства. Кроме того, выполнение социальных и экологических обязательств может снизить риски, связанные с негативными последствиями деятельности компании для окружающей среды и общества. Обязанности менеджера по корпоративной социальной ответственности могут включать: Разработка и реализация стратегий и программ корпоративной социальной ответственности компании. Управление отношениями с заинтересованными сторонами, включая сотрудников, клиентов, поставщиков, местных сообществ и государственных органов. Оценка и мониторинг социальных, экологических и экономических последствий деятельности компании. Участие в разработке и реализации стратегий устойчивого развития и экологической безопасности. Организация и проведение мероприятий по повышению осведомленности о корпоративной социальной ответственности среди сотрудников и общественности. Подготовка отчетов о деятельности компании в области корпоративной социальной ответственности для руководства и заинтересованных сторон. Сотрудничество с другими отделами и подразделениями компании для обеспечения эффективного выполнения программ корпоративной социальной ответственности.

История создания

Термин “менеджер по корпоративной социальной ответственности” появился в середине 20 века в США, когда крупные корпорации начали активно заниматься социальными программами и вопросами экологической безопасности. В то время появились специальные должности и отделы, занимающиеся вопросами социальной ответственности, и профессионалы в этой области стали называться менеджерами по корпоративной социальной ответственности. С тех пор роль и значение этого специалиста в компании постоянно растет, и сегодня многие организации по всему миру уделяют большое внимание вопросам корпоративной социальной ответственности и устойчивого развития.

Возврат к списку