Организация труда

Организация труда - это система и деятельность по упорядочению трудовых процессов, взаимодействия людей со средствами труда и условий выполнения работы для согласованного, эффективного и безопасного достижения результатов.

Что означает термин

Организация труда рассматривается в широком смысле как форма и порядок соединения человеческого труда со средствами труда. В прикладном смысле это устройство и регулирование совместной работы людей в рамках общего трудового процесса.

Термин охватывает не только повышение эффективности, но и создание условий, при которых работа выполняется согласованно и безопасно.

Как устроено

Организация труда включает разделение и кооперацию труда, устройство рабочих мест, разработку приёмов и методов работы, согласование действий работников со средствами труда, а также формирование условий труда и системы вознаграждения. Эти элементы связаны между собой и образуют единую систему.

В управленческом подходе организация труда рассматривается как часть управления и как одна из управленческих функций. Она может выступать и как деятельность по упорядочению отдельных элементов трудового процесса, и как упорядоченная система взаимодействия работников между собой и со средствами труда.

Где применяется

Организация труда применяется в совместной работе людей на предприятиях, в организациях и учреждениях. Она используется при распределении обязанностей, согласовании действий участников общего процесса, обустройстве рабочих мест и установлении способов выполнения работы.

Организация труда также охватывает регулирование условий взаимодействия работников и согласование трудовых операций с используемыми инструментами и оборудованием.