МЕНЮ

Аутсорсинговый центр

Неземной
аутсорсинг
Заказать звонок

Профессиональные (квалификационные) тесты

Определение

Профессиональные (квалификационные) тесты - это набор заданий, разработанных для оценки уровня знаний, умений и навыков кандидата в определенной области или профессии.

Описание

Они используются для определения компетентности соискателя и его соответствия требованиям и стандартам, установленным для данной должности. Профессиональные тесты могут быть разработаны для проверки навыков в таких областях, как математика, программирование, знание языка, профессиональные навыки (например, медицинские, юридические, инженерные) и т.д. Они могут включать в себя вопросы с множественным выбором, задачи на решение проблем, симуляции рабочих ситуаций и другие типы заданий. Цель профессиональных тестов - получить объективную оценку знаний и навыков кандидата, чтобы работодатель мог принять обоснованное решение о найме. Они также могут использоваться для определения потребности в дополнительном обучении или развитии у сотрудников компании.

История создания

В последние десятилетия использование тестовых методик получило широкое распространение в практике оценки персонала российских компаний, однако до настоящего момента не существовало единого и общепринятого документа, содержащего перечень требований и критериев, позволяющих оценить качество тестирования.

Возврат к списку