Разделение работы

Определение

Разделение работы - это процесс разделения задач между сотрудниками или подразделениями компании.

Описание

Разделение работы может быть вертикальным, когда задачи делятся по уровням иерархии, или горизонтальным, когда задачи распределяются между подразделениями или командами. Разделение работы помогает повысить эффективность работы компании, улучшить координацию между подразделениями и сократить время на выполнение задач.

История создания

Понятие “разделение работы” появилось в эпоху промышленной революции, когда началось массовое производство товаров. В этот период возникла необходимость в разделении труда между рабочими, чтобы каждый из них мог выполнять одну операцию и производить больше продукции. Это позволило увеличить производительность труда и снизить стоимость продукции.