Аутсорсинговый центр

Неземной
аутсорсинг

Валидность теста

Валидность теста - это степень обоснованности и пригодности психологического теста для измерения именно той характеристики или психологического феномена, для диагностики которого он предназначен. Она показывает, что именно измеряет тест и насколько точно он соответствует заявленной цели.

Что означает термин

Валидный тест отражает нужную психологическую характеристику, а не близкое или случайное свойство. Например, тест тревожности должен показывать уровень тревожности, а не общую утомлённость человека.

Валидность может рассматриваться с разных сторон. Среди основных разновидностей выделяют содержательную, конструктную и критериальную валидность. В некоторых психометрических подходах отдельно рассматривают очевидную валидность, связанную с тем, насколько подходящими выглядят задания теста для самого тестируемого.

Как устроено

Валидность оценивают с помощью нескольких процедур, поскольку один показатель не описывает все стороны качества теста. Конструктная валидность показывает, измеряет ли тест заявленный психологический конструкт, а не только близкую или частную характеристику. Критериальная валидность определяется по соответствию результатов внешнему критерию, например показателю успешности деятельности.

Содержательная валидность связана с тем, насколько содержание теста соответствует диагностируемой характеристике. Очевидная валидность отражает внешнее восприятие теста: кажется ли его содержание и задания подходящими для заявленной цели.

Где применяется

Валидность учитывают при разработке и оценке психологических тестов, используемых для диагностики тревожности, интеллекта и других характеристик. При проверке теста интеллекта, например, выясняют, измеряет ли он интеллект, а не только эрудицию или математические навыки.

Критериальную валидность могут оценивать по связи результатов теста с успешностью деятельности, для которой проводится диагностика.

Отличие от близких понятий

Надёжность и валидность описывают разные свойства теста. Надёжность отражает устойчивость и повторяемость результатов, а валидность показывает соответствие результатов измеряемому психологическому феномену. Тест может быть надёжным, но невалидным, если он стабильно измеряет не ту характеристику, для которой предназначен.

Возврат к списку

База знаний организована при поддержке делового сообщества. Спираль?!