Вознаграждение

Вознаграждение - денежная плата за труд, оказанную услугу или иное выполненное обязательство. Для работников оно может включать заработную плату, компенсационные и стимулирующие выплаты, в том числе премии.

Что означает термин

Вознаграждением называют оплату, которую получают за выполненную работу, предоставленную услугу или исполненное обязательство. В отношении работника вознаграждение может выражаться в заработной плате, окладе, тарифной ставке, доплатах, надбавках и премиях.

Размер вознаграждения за труд может зависеть от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий работы. В качестве вознаграждения также выступают оплата специалисту за услугу и гонорар за творческую или профессиональную работу.

Как устроено

Вознаграждение работника может состоять из основной части и дополнительных выплат. К основной части относятся оклад или тарифная ставка, к дополнительным - доплаты, надбавки и производственные премии.

Премия является частью заработной платы и стимулирующей выплатой, если она предусмотрена действующей системой оплаты труда. При отсутствии закреплённых условий, размера или периодичности премирования выплата может не быть гарантированной.

Где применяется

Термин используют при описании оплаты труда работников, расчётов за оказанные услуги, а также гонораров за творческую или профессиональную работу. Примерами вознаграждения служат заработная плата за выполненную работу, оклад с доплатами и премией и оплата специалисту за услугу.