День начала коллективного трудового спора

Определение

День начала коллективного трудового спора - это дата, когда стороны трудового конфликта (работники и работодатель или работодатели) заявили о своем намерении разрешить спор с помощью примирительных процедур.

Описание

День начала коллективного трудового спора имеет важное значение, поскольку с этого момента начинается процесс урегулирования конфликта, который может включать в себя переговоры, медиацию, трудовой арбитраж или другие формы разрешения споров.

История создания

История создания термина “день начала коллективного трудового спора” связана с развитием трудовых отношений и трудового законодательства. Первые коллективные трудовые споры начали возникать в XIX веке, когда появились крупные промышленные предприятия и рабочие стали объединяться для защиты своих прав. В России первые коллективные трудовые споры возникли в начале XX века, во время революции 1905 года.