Формула перемен

Определение

Формула перемен - это концепция, которая описывает процесс изменения и развития организации

Описание

Она включает в себя четыре этапа: 1. Идентификация проблемы или возможности для улучшения. 2. Разработка плана действий для решения проблемы или использования возможности. 3. Реализация плана и контроль его выполнения. 4. Оценка результатов и корректировка плана при необходимости.

История создания

История создания термина формула перемен неизвестна. Вероятно, он был придуман в контексте теории управления и организационного развития, которые активно развивались в XX веке. Однако сам процесс изменений и развития организаций был актуален всегда, начиная с древних времен.