Глаголы действия

Определение

Глаголы действия в контексте управления персоналом - это глаголы, которые описывают основные задачи и обязанности сотрудников в процессе работы.

Описание

Они включают в себя такие действия, как планирование, организация, координация, выполнение задач, принятие решений, общение с коллегами и клиентами, анализ данных, обучение и развитие персонала, оценка результатов работы и другие. Эти глаголы помогают менеджерам определить ключевые роли и ответственность каждого сотрудника, а также оценить эффективность их работы.

История создания

Термин “глаголы действия” впервые появился в контексте управления проектами в 1980-х годах. В то время он использовался для описания конкретных задач или действий, которые необходимо выполнить для достижения целей проекта. Впоследствии этот термин стал широко использоваться в бизнес-среде и маркетинге для описания процессов и действий, связанных с управлением персоналом, продажами, маркетингом и другими областями бизнеса.