МЕНЮ

Аутсорсинговый центр

Неземной
аутсорсинг

Кадровая безопасность

Определение

Кадровая безопасность - это комплекс мер, направленных на предотвращение угроз, связанных с персоналом организации.

Описание

Это включает в себя предотвращение утечек конфиденциальной информации, предотвращение мошеннических действий со стороны сотрудников, а также обеспечение лояльности и профессионализма персонала. Кадровая безопасность является важным аспектом деятельности любой организации, так как от качества работы сотрудников зависит успех бизнеса.Кадровая безопасность включает в себя множество аспектов, таких как: Оценка и отбор кандидатов при приеме на работу; Обучение и развитие сотрудников; Мотивация и стимулирование персонала; Управление конфликтами и разрешение спорных ситуаций; Контроль за соблюдением трудовой дисциплины; Обеспечение информационной безопасности; Профилактика и пресечение коррупции; Работа с жалобами и обращениями сотрудников.

История создания

Кадровая безопасность как направление работы с персоналом появилась вместе с первыми организациями. В древних обществах главным способом обеспечения безопасности был контроль над информацией и людьми, которые ее обрабатывали. С развитием технологий и усложнением бизнес-процессов кадровая безопасность стала играть все большую роль в обеспечении успешной деятельности организации.

Возврат к списку