Кадровая технология

Определение

Кадровая технология - это набор методов и инструментов, используемых для управления персоналом организации.

Описание

К ним относятся методы отбора, оценки, обучения и развития сотрудников, а также системы мотивации и стимулирования. Кадровые технологии позволяют эффективно использовать человеческий ресурс, повышать производительность труда и улучшать качество работы организации. Они также помогают снизить затраты на персонал и обеспечить его лояльность к компании.

История создания

Кадровая технология как наука появилась в начале XX века. В это время начали разрабатываться первые методы научной организации труда, которые легли в основу современных кадровых технологий. В последующие годы технологии управления персоналом постоянно совершенствовались и развивались, чтобы соответствовать требованиям рынка и новым условиям работы.