Менеджер по компенсациям и льготам

Определение

Менеджер по компенсациям и льготам - это специалист, который занимается разработкой и внедрением программ материального и нематериального стимулирования сотрудников компании. В его задачи входит изучение потребностей и предпочтений работников, определение оптимальных размеров и видов компенсаций и льгот, а также контроль за их предоставлением.

Описание

Обязанности менеджера по компенсациям и льготам: анализ рынка труда, определение конкурентоспособной зарплаты и компенсаций, разработка программ материального и нематериального стимулирования сотрудников, контроль за предоставлением льгот и компенсаций, взаимодействие с другими отделами, мониторинг и анализ эффективности.

История создания

История создания термина “менеджер по компенсациям и льготам” связана с развитием рынка труда и усилением конкуренции между компаниями за привлечение и удержание талантливых сотрудников. В условиях глобализации экономики и быстрого развития технологий, компании начали искать новые способы мотивации и стимулирования своих сотрудников, что привело к появлению профессии менеджера по компенсациям и льготам.