Принудительный труд

Определение

Принудительный труд — выполнение работы под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия). Согласно международному праву, принудительный труд не включает в себя: работу, выполнение которой обусловлено законодательством О воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтернативной гражданской службы.

Описание

Принудительный труд исключается при выполнении работы по законодательству о воинской обязанности, в условиях чрезвычайных обстоятельств или по вступившему в силу приговору суда. Эти виды деятельности регулируются международным правом и основополагающими документами, включая Всеобщую Декларацию прав человека, Международный пакт о гражданских и политических правах, Европейскую Конвенцию о защите прав человека и основных свобод и другие конвенции.

История создания

Исторически, одной из форм принудительного труда было рабство, связанное с абсолютным контролем одного человека над другим. После запрета рабства в XIX—XX веках, в колониальных и развивающихся странах широко практиковалась такая форма принудительного труда, как долговая кабалаСогласно п. 3 ст. 8 Международного пакта о гражданских и политических правах 1966 г. никто не должен принуждаться к П.т. (обязательному труду).