Специалист по оценке персонала

Определение

Специалист по оценке персонала - это профессионал, занимающийся оценкой компетенций сотрудников, их производительности и потенциала.

Описание

Сегодняшний рынок труда требует от компаний постоянной адаптации и развития, чтобы оставаться конкурентоспособным и успешным. В этом контексте возрастает потребность в профессионалах, способных организовать и провести оценку персонала, обеспечить эффективность этой работы. Одним из таких профессионалов является специалист по оценке персонала. Основная задача специалиста по оценке персонала заключается в разработке и реализации программ оценки сотрудников, направленных на повышение их профессионализма и карьерного роста. В рамках этой деятельности специалист занимается: разработкой и внедрением методик оценки компетенций сотрудников; оценкой потребностей сотрудников в профессиональном развитии и обучении; разработкой индивидуальных планов профессионального развития сотрудников; контролем выполнения планов развития. Таким образом, специалист по оценке персонала играет ключевую роль в процессе развития кадрового потенциала компании. Чтобы успешно справляться со своими обязанностями, сп

История создания

Этот термин возник в XX веке, когда HR-менеджмент и управление персоналом стали активно развиваться.