Стратегический (долговременный) резерв

Определение

Стратегический резерв сотрудников - это группа сотрудников, которые имеют потенциал для карьерного роста и развития в компании.

Описание

Этот резерв может включать в себя как текущих сотрудников, так и кандидатов на вакансии. Стратегический резерв может быть использован для заполнения вакантных позиций, а также для развития сотрудников внутри компании. Он помогает компании сохранять талантливых сотрудников и обеспечивать непрерывность бизнеса в случае ухода ключевых сотрудников.

История создания

Термин “стратегический резерв сотрудников” появился сравнительно недавно, в конце XX века. В это время компании начали активно использовать кадровый резерв для сохранения талантливых сотрудников и обеспечения непрерывности бизнеса.