Управление HR-проектами

Определение

Управление HR-проектами - это процесс планирования, организации, контроля и координации человеческих ресурсов для достижения стратегических целей организации.

Описание

HR-проекты могут включать в себя разработку и внедрение новых HR-стратегий, изменение организационной структуры, обучение и развитие персонала, а также управление талантами. Этапы управления HR-проектами: Анализ текущей ситуации и определение целей проекта Разработка HR-стратегии и плана проекта Привлечение необходимых человеческих ресурсов Организация работы команды проекта Мониторинг и контроль выполнения проекта Оценка результатов и корректировка плана при необходимости.

История создания

История управления HR-проектами начинается с развитием организаций и предприятий. В древности и средневековье HR-проекты были связаны с наймом работников, их обучением и развитием, а также управлением конфликтами в коллективе.