Роли руководителя

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

Роль — это определенная модель поведения, которую человек демонстрирует (или предполагает) в определенной ситуации и взаимодействует с другими.

Роли лидера — это определенное поведение, которое лидеры склонны демонстрировать (или принимать на себя) при выполнении своих функций в организации. Мы различаем три типичных лидерских роли:

1. Бизнес-архитектор
2. Операционный менеджер
3. Исполнители

Каждое проявление роли лидера является частью рабочего времени. В таблице представлен один из возможных вариантов распределения рабочего времени менеджера по ролям:

Процент руководящих ролей

1. Бизнес-архитектор — 10%
2. Операционный менеджер — 70%
3. Исполнитель — 20%